제5조[근무시간]
본 규정에서 직원이라 함은 상임총무와 사무직원을 말한다.
제3조[선임 및 임기] 상임총무는 총회에서 선출하며 임기는 3년이다.
사무직원은 상임총무가 추천한자를 실행위원회에서 인준하여 회장이 임명한다.
제4조[해직 및 배상책임] 직원이 다음 각항에 해당할 경우에는 해직 및 배상해야 한다.
1. 병원 종합진단 결과 건강상 장애로 인하여 업무를 감당할 수 없는 경우
2. 직무상 업무에 배치되거나 정당한 이유 없이 의식적으로 직무에 태만한 경우
3. 남신도회의 명예를 훼손한 경우
4. 공금 유용한 경우 배상책임은 본인과 상임총무가 연대하여 배상한다.
제6조[휴가] 직원의 휴가는 회장의 허가를 받아 실시할 수 있다.
1. 경조휴가
1) 본인의 결혼 7일
2) 자녀의 결혼 3일
3) 부모 및 배우자 상사 7일
4) 조부모 및 자녀 상사 5일